För att vi ska kunna tillgodose alla våra kunders olika behov och diagnoser behöver våra medarbetare verkligen vilja arbeta med våra specialinriktningar. När vi rekryterar nya medarbetare är vi väldigt tydliga med vad som krävs hos oss gällande bemötande och arbetssätt och de i sin tur får berätta om vilka typer av diagnoser och inriktningar de vill arbeta med samt om deras egna personlighetsdrag för att vi sedan ska kunna se till att varje kund får en medarbetare som passar just dem. Medarbetarna får handledningen dagligen utav verksamhetens gruppledare och arbetsgivare både praktiskt ute hos kund samt teoretiskt. Varje medarbetare behöver genomgå ett antal basutbildningar bland annat inom demens, nollvision gällande hot och våld, mötas i musik, palliativ vård och basala hygienrutiner. I verksamheten finns även Stjärninstruktörer inom demensvård och Silviasystrar som handleder och håller i reflektionsmöten för alla medarbetare i verksamheten.
OM DU VILL ATT VI KONTAKTAR DIG KAN DU FYLLA I FORMULÄRET NEDAN
Så här går du tillväga för att välja oss
För att välja Stockholms Demens och Specialteam kan följande steg göras:
- Du ber om att bli uppringd eller så ringer du oss på 08-410 716 50.
Du kan även maila till info@sthlmsdemensteam.se. - Vi informerar dig om företaget, arbetssätt, personal och de tjänster vi kan erbjuda. Du är även välkommen att besöka oss
- Därefter hänvisar vi dig vidare till äldre direkt, 08-80 65 65 (aldredirekt@service.stockholm.se) där ansöker du om att få komma i kontakt med en biståndshandläggare
- Till biståndshandläggaren säger du att du vill välja Stockholms Demens och Specialteam som din utförare
- Biståndshandläggaren kontaktar sedan oss och gör en beställning
- Vår kvalitetssamordnare bokar in ett möte med dig där ni går igenom dina behov och önskemål och upprättar på så sätt en veckoplan. Vi utser sedan en kontaktperson som kommer att ha den övergripande kontakten med dig när det gäller de vardagliga sysslorna